为深刻汲取近期师德失范问题教训，持续强化师德师风建设，筑牢教师队伍思想政治根基。近日，学院召开2025年师德师风专项治理工作推进会。
会议集中学习了《中共中央国务院关于弘扬教育家精神加强新时代高素质专业化教师队伍建设的意见》《新时代高校教师职业行为十项准则》《教育部关于高校教师师德失范行为处理的指导意见》等文件精神，深入解读了《丽水学院师德失范行为处理办法》的核心条款，并结合近年来全国高校在学术不端、师生关系失范等方面的典型案例开展警示教育，以案明纪、以案促改，切实增强教师的纪律意识和底线思维。
会议指出，师德师风是教师职业的生命线，是评价教师队伍素质的第一标准。全体教师要深刻汲取反面案例教训，强化法治观念和职业道德修养，牢固树立“为党育人、为国育才”的使命意识，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。学院始终坚持对师德失范行为“零容忍”，严格执行“一票否决”制度，努力营造风清气正的育人生态。
会议就扎实推进师德师风专项治理工作提出四点要求：一要提高政治站位，压实主体责任。深刻认识新时代加强师德师风建设的重要意义，强化政治担当，确保各项任务层层落实、落地见效；二要细化工作举措，全面排查整改。各科室要聚焦师德师风建设中的薄弱环节，对照专项治理任务清单深入开展自查自纠，扎实推进整改落实；三要健全监督机制，严肃执纪问责。畅通师德问题举报渠道，加强日常监督管理，对发现的违规行为依法依规严肃处理，绝不姑息；四要着眼长效建设，完善制度体系。健全师德考核评价机制与监督问责机制，坚持制度约束与教育引导并重，推动师德建设常态化、长效化。
会上，全体教师认真开展了师德师风专项治理个人自查，并现场签署《师德师风承诺书》，郑重承诺恪守职业道德，规范从教行为，自觉接受监督。
此次推进会进一步统一了思想、明确了任务、强化了责任。下一步，学院将持续深化师德师风建设，坚持教育引导与监督管理并重、严管厚爱相结合，引导广大教师争做有理想信念、有道德情操、有扎实学识、有仁爱之心的“四有”好老师，为推动学院高质量发展和高素质人才培养提供坚强师资保障。