3月17日上午，副校长蒋黎红来我院调研人事工作，人事处相关负责人陪同，我院领导班子、系主任、专业负责人及科室负责人参加了会议。

蒋黎红围绕人才引进、职称评聘、奖励性绩效等内容，对学校相关制度的改革措施及原因做了解释，并就下一步工作改革思路做了介绍。他表示，针对各二级学院的实际困难，学校会尽快统筹安排，尽早解决。他强调，调研的目的是带问题回去，以提高改革方案的有效性，切实解决实际工作中存在的问题和困难。最后，他指出，在疫情防控的关键时期，学院要高度重视此项工作，确保学院师生的各项工作有序开展。

院领导沈其旺、季忠苑等就学院人才引进、师资队伍建设等方面介绍了现状，阐释了亟待解决的问题。各专业负责人围绕人事政策、职称评定、人才引进、师资培养、科研团队建设、教师待遇等问题同与会人员进行了深入交流。

【一审：许灵雨；二审：陈海萍；三审：陈池】